30 июня — конец срока для отправки уведомлений о выборе трудовой книжки
1 июня 2020
У работодателей есть всего месяц, чтобы оповестить своих сотрудников для выбора трудовой книжки.
С 1 января этого года закон об электронной трудовой книжке вступил в силу. У каждого работника есть год, чтобы определиться, бумажный или электронный вариант он хочет.
Уведомления с напоминанием должны быть предъявлены всем работникам компании до 30 июня 2020 года. Сотрудникам на удаленке придется отправлять уведомления «Почтой России», так как этот способ позволяет фиксировать факты отправки и получения письма.
Если сотрудник работает на удаленке, он также должен отправить свое решение заказным письмом, так как не сможет лично поставить подпись в отделе кадров.